Kluge Köpfe, die uns bereichern, sind bei uns immer gefragt. Eine Initiativbewerbung lohnt daher jederzeit.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail an jobs@rabbit-emarketing.de.
Achten Sie bitte darauf, dass die Größe der Dateianhänge Ihrer Bewerbung 10 MB nicht überschreitet. Ihre Anzahl ist nicht beschränkt.
Wir bestätigen alle Bewerbungen innerhalb einer Woche.
Zunächst prüfen wir jede eingegangene Bewerbung und gleichen das Bewerberprofil mit den offenen Stellen ab. Kommt ein Bewerber infrage, laden wir ihn zu einem etwa einstündigen Termin mit einem
Vertreter aus der Personalabteilung und einem Abteilungsleiter ein.
Stimmt hier die Chemie, bieten wir einen Kennenlerntag an. An diesem Tag steht auch ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer an, die potenzielle neue Mitarbeiter kennenlernen möchten, bevor ein Vertrag ausgestellt wird.
Sind sich Bewerber und rabbit-Team einig, geht der Bewerber am Ende des Kennernlerntages mit einem Vertrag in der Tasche nach Hause. Sind mehrere Bewerber im Rennen oder kann die Entscheidung
nicht direkt getroffen werden, teilen wir den betreffenden Kandidaten das finale Ergebnis üblicherweise im Laufe einer Woche mit.
Sie können sich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden. Schreiben Sie dazu an jobs@rabbit-emarketing.de
oder rufen Sie uns
unter 069 256 288-00 an.
Wir behandeln alle Bewerbungen vertraulich. Zunächst erhalten nur unsere Personalabteilung und die Geschäftsführung Einblick. Im Falle eines Vorstellungsgespräches darf auch der betreffende Abteilungsleiter die entsprechende Bewerbung einsehen.
Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Wir würden uns aber freuen, wenn Sie uns die Chance geben, Ihnen rabbit eMarketing vorzustellen.